Жұмысқа түсу үшін түйіндеме (резюме) құрастыру жолдары

Түйіндеме — жұмыс іздеудегі ең маңызды қадамдардың бірі. Ол жұмыс берушіге сіз туралы алғашқы әсер қалыптастырады. Түйіндеме қысқа әрі нақты жазылып, сіздің білім, тәжірибе және қабілеттеріңізді көрсетуі керек. Бұл мақалада тиімді түйіндемені қалай жасау керектігін кезең-кезеңімен түсіндіреміз.

1. Түйіндеме деген не және ол не үшін қажет?

Түйіндеме (CV немесе curriculum vitae) — бұл сіздің біліміңіз, жұмыс тәжірибеңіз, дағдыларыңыз және жетістіктеріңіз туралы қысқаша ақпарат. Көптеген компаниялар бір бос орынға ондаған немесе жүздеген өтініш алады, сондықтан сапалы түйіндеме сіздің ерекшеленуіңізге көмектеседі. Немесе онлайн түрде cvgun.io сайтында құруға болады.

2. Жақсы түйіндеменің құрылымы

Түйіндеме мынадай негізгі бөлімдерден тұруы тиіс:

1. Байланыс ақпараты

Міндетті түрде көрсетіңіз:

Аты-жөніңіз
Телефон нөмірі
Электронды пошта
Тұратын қалаңыз
Қажет болса — LinkedIn профиліне немесе портфолиоңызға сілтеме

Маңызды: Электрондық поштаңыз ресми болуы керек, мысалы: aigul.tursyn@gmail.com.

2. Мақсат (немесе қалаған қызмет)

Қандай қызметке орналасқыңыз келетінін нақты жазыңыз. Мысалы:

Мақсат: B2B саласындағы сату менеджері қызметіне орналасу.

3. Жұмыс тәжірибесі

Кері хронология бойынша жазыңыз:

Компания атауы
Жұмыс істеген мерзімі
Қызмет атауы
Негізгі міндеттері
Жетістіктері (мүмкіндігінше нақты сандармен)

Мысалы:

«Ромашка» ЖШС
Сату менеджері, 2021 жылғы қаңтар — қазіргі уақытқа дейін
— Жаңа клиенттерді іздеу және тарту
— Бір жыл ішінде сатылым көлемін 35%-ға арттырды

4. Білім

Көрсетіңіз:

Оқу орнының атауы
Мамандық
Оқу мерзімі
Қажет болса — оқу түрі (күндізгі, сырттай және т.б.)

5. Кәсіби дағдылар

Маңызды қабілеттеріңізді жазыңыз:

Бағдарламалармен жұмыс (Excel, 1С, AutoCAD т.б.)
Шет тілдерін білу
Қызметке байланысты арнайы машықтар

6. Қосымша ақпарат

Мұнда көрсетсеңіз болады:

Курстар мен сертификаттар
Жүргізуші куәлігі
Іссапарларға дайындық
Жеке қасиеттер (егер орынды болса)

3. Пайдалы кеңестер

Түйіндемені әр вакансияға бейімдеңіз. Бір ғана нұсқаны барлық жұмысқа жібермеңіз — әр қызметке сай өзгертіңіз.
Қысқа әрі нұсқа болыңыз. Түйіндеме 1–2 беттен аспауы керек.
Шынайы болыңыз. Өзіңізде жоқ тәжірибе мен білімді жазбаңыз — бәрі тексеріледі.
Жалпылама емес, нақты жазыңыз. «Командалық жұмысты жақсы көремін» дегеннің орнына: «5 жобаны командамен бірге сәтті аяқтадым» деген дұрыс.
Емле мен тыныс белгілерін тексеріңіз. Қателер жұмыс берушіге теріс әсер етеді.

Жақсы түйіндеме — бұл сіздің кәсіби бет-бейнеңіз. Ол жүйелі, нақты және жұмыс талаптарына сай болуы қажет. Егер сіз түйіндемені дұрыс құрып, оны жұмыс орнына бейімдеп ұсынсаңыз, сұхбатқа шақырылу мүмкіндігіңіз әлдеқайда артады.